2023: CSR-rapportering hos Dansk Retursystem

CO2-footprint skal reduceres mest muligt

Dansk Retursystem arbejder målrettet på at reducere CO2 udledningen fra egen drift. Siden 2019 har vi reduceret vores CO2 udledning målt pr håndteret emballage med 28%. Det langsigtede mål er fortsat, at pantsystemet skal være CO2 driftsneutralt i 2030. Størstedelen af vores CO2 belastning er i forbindelse med transport. Dels indsamling af emballager fra butikker mv., og dels den videre fragt til genanvendelse.  

Et af tiltagene for at reducere CO2 har været transport af aluminium til genanvendelse fra vores fabrik i Høje Taastrup med tog frem for vejtransport. En tilsvarende løsning påbegyndes i 2024 fra fabrikken i Løsning. Andre tiltag omfatter blandt andet udskiftning af vognparken, ruteoptimeringer, samt dialoger med butikkerne omkring butiksudstyrets strømforsyning. 

Den samlede CO2-udledning er øget med 3% siden 2019, men målt pr. emballage har vi reduceret CO2-udledningen med 28% i samme periode.  

CO2-udledning fra indsamling er reduceret med 17% siden 2022 og 2% siden 2019, men bl.a. grundet de øgede emballagemængder er vi et stykke fra at nå målet. Øget fragt til genanvendelse via tog, har sikret at udledningen herfra er reduceret med 15 % i forhold til 2019.  

Målsætningen for CO2-reduktion i 2025 er justeret fra 50% til 25%. Målsætningen om 50% reduktion forventes nået i 2027. 

I 2023 har vi arbejdet med følgende fire CSR-mål: 

20% mindre CO2 udledning fra fragt af genanvendelige materialer  

Resultat: Reduktion på 15% siden 2019. målet er derfor kun delvist nået. Det skyldes bl.a. at dele af togturene har været sat på hold, samt at de mængder, der er fragtet med lastbil, er fragtet over længere afstande end i 2022.  

Læs mere her: Nye el-lastbiler og her Indsamlingsbiler med solcelleanlæg

30% mindre CO2 udledning (akkumuleret) sammenlignet med 2019 fra indsamling af dåser og flasker fra vores butikker, restauranter, kontorer mv.                                                                               

Resultat: eduktion på 2% siden 2019 (reduktion på 17 % siden 2022). Årsagen er den øgede mængde indsamlede emballager samt forsinkede leveringer af nye lastbiler. Andre tiltag der har stor positiv effekt på udledning fra indsamling er bl.a. de nye pantstationer. Udledningen i forbindelse med kørsel fra pantstationer er reduceret med 73% siden 2019. 

Læs mere her: Dåserne taget toget til genanvendelse

Større andel af vores elforbrug dækket af vedvarende energi i butikkerne 

Resultat: Det er forsat udfordrende at få butikkerne til at oplyse andel af VE-strøm. Målet videreføres til 2024 og 2025. Siden 2019 er udstyret i butikkerne ændret, så der over tid er kommet flere komprimatorer og CS-boksene er opgraderet. Det har påvirket energiforbruget, så det er øget med 57% fra 2019-2023. 

Reducer mængden af affald i naturen

Også i 2023 har Dansk Retursystem fået kortlagt hvor mange flasker og dåser med pant, der bliver til henkastet affald. Analysen bidrager til at få viden og vurdere niveauet for nødvendige indsatser.  

Kortlægningen fra Hold Danmark Rent bekræfter, at dåser og flasker til drikkevarer i pantsystemet fortsat udgør en lille andel, og kun tegner sig for under 0,35% (0,48% i 2022). Den viser også, at dåser og flasker primært efterlades i bynære områder fx p-pladser, busstationer og indfaldsveje, mens det er meget få dåser og flasker, der smides i naturen svarende til kun 13% af kortlagte dåser og flasker.  

I 2023 har vi arbejdet med følgende tre CSR-mål: 

Reducere mængden af pantbelagte emballager, som ikke returneres 

Resultat: Join2recycle. Samarbejder med DIF, Danmarks indsamlingen mv. Deltagelse i world cleanup day. Antallet af skoler/institutioner/klubber tilknyttet Join2recycle er øget med 36% fra 2022 og 214% siden 2021.   

Læs mere her: Meget få flasker og dåser havner i naturen

Etablere baseline for tabte emballager, emballagedele og etiketter i forbindelse med indsamling 

Resultat: Baseline er etableret. Omfang af spild/tabte emballager er begrænset.

Øge viden og indsigt om henkastede pantbelagte emballager 

Resultat: Hold Danmark Rent rapport modtaget november 2023. Henkastede dåser og flasker udgør i 2023 2,6% (3,3% i 2022) af den samlede optalte mængde af stort affald og 0,35% af optalt stort affald (0,48% i 2022). 

Vedvarende fokus på mangfoldighed

Vi har gennem mange år haft fokus på at sikre en høj grad af mangfoldighed i Dansk Retursystem. Blandt andet derfor har vi som målsætning at sikre et vedvarende fokus herpå. Vores mangeårige indsats blev i 2023 honoreret ved, at vi vandt en pris hos Great Place to Work for at være Danmarks bedste arbejdsplads til inklusion. 

Vi har også vundet årets Handicappris i Høje-Tåstrup Kommune for opmærksomhed og vilje til samarbejde med Jobcenterets team for inklusion og fastholdelse af borgere med funktionsnedsættelse. 

Som led i arbejdet med mangfoldighed var det i 2023 målet at fastholde 30 personer med særlige støttebehov i virksomheden. Målet blev overgået, idet der ved årets udgang var ansat 40 personer med særlige støttebehov. Det svarer til 11 % af vores medarbejdere. På samme måde er målet for elev- og lærlingepladser nået, idet vi har øget antallet af procesoperatør og godstransportlærlinge, så vi i alt har haft 22, heraf fem med overført merit. Vi har øget antallet af studentermedhjælpere med to til 24 i år. De unge og dem under uddannelse bidrager også til mangfoldigheden på arbejdspladsen. 

Dansk Retursystem har etableret et internt mangfoldighedsforum, som har til opgave at arbejde med de fastlagte CSR-mål for mangfoldighed. Desuden skal forummet drøfte og udvikle indsatser, der fremmer mangfoldigheden bredt i virksomheden, herunder også i de administrative funktioner. 

Synliggørelse af køn og alder 

Resultat: 23% kvinder og 77% mænd total i Dansk Retursystem. 

30 medarbejdere med særlige støttebehov.  

Resultat: 40 medarbejdere med særlige støttebehov i 2023 

Øge andelen af elever/lærlinge både i administration og Supply Chain.  

Resultat: 22 gennemførte og/eller igangværende elev- og lærlingeforløb, inkl. meritlærlinge.  

Læs mere her: Når mangfoldighed skaber værdi